Los principios básicos de bonificacion fundae

Los principios básicos de bonificacion fundae

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En el inicio de una formación programada en modalidad presencial, se hará entrega del material con el que se va a trabajar durante el curso. 

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Posteriormente de que la formación ha sido completada, la empresa puede aplicar la bonificación correspondiente en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Esto se hace a través del doctrina de cómputo directa, que es el proceso por el cual las empresas declaran y liquidan sus cotizaciones sociales.

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Es importante considerar que la formación constante de los trabajadores es esencial para para impulsar la capacidad competitiva de toda empresa, especialmente ahora que las empresas necesitan avanzar en torno a la transformación digital, por lo que la profesionalización de la plantilla es un aspecto imprescindible.

Con esta medida, los operarios adquieren las competencias necesarias para manipular los nuevos equipos. Por su parte, la empresa se asegura que sus trabajadores tengan la formación necesaria para ser productivos y tengan los conocimientos bonificacion fundae necesarios sobre seguridad para usar estos equipos. Todo ello, a un coste corto gracias a la bonificación.

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Para utilizar esta útil, la empresa debe registrarse con el perfil de entidad bonificada. Esta plataforma permite resolver todos los aspectos relacionados con la bonificación, desde la inscripción en los cursos hasta la notificación de finalización de los mismos.

Quieres conseguir los beneficios de la formación bonificada y no sabes los pasos a seguir. Te explicamos cómo funciona la formación bonificada, paso por paso:

Es importante tener en cuenta que la suma de los costes indirectos no puede aventajar el 10% de la actividad formativa realizada y justificada.

Para solicitar un crédito delante el FUNDAE la empresa interesada debe darse de ingreso en la Aplicación de Bonificaciones, un proceso que puede realizar directamente o a través de una empresa organizadora como Profesional Online.

Para que una formación sea bonificable, debe cumplir con una serie de requisitos tanto por parte del curso, como de la empresa.

Para ello, se deben sumar los importes de la casilla “Almohadilla otras cotizaciones” y el “Núexclusivo de trabajadores” de dichos recibos​.